Στηρίζουμε την απεργία των Εργαζομένων στους Δήμους και μαζί με αυτούς αγωνιζόμαστε
>Καμία απόλυση συμβασιούχου.
>Κατάργηση τώρα όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και μετατροπή όλων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
>Άμεση προκήρυξη θέσεων εργασίας μόνιμου προσωπικού για το σύνολο των υπηρεσιών.
>Αυξήσεις στους μισθούς.
ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 24 ΜΑΗ!
Την ώρα που οι υπηρεσίες των Δήμων ασφυκτιούν από τις ελλείψεις προσωπικού, χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται στα πρόθυρα της απόλυσης. Οι συμβασιούχοι «Covid» που προσλήφθηκαν με αφορμή την πανδημία, ενώ ουσιαστικά καλύπτουν τα μόνιμα κενά που υπάρχουν, είναι οι πρώτοι που απολύονται μέχρι τα τέλη του μήνα. Ακολουθούν οι σχολικές καθαρίστριες στο τέλος του διδακτικού έτους, ενώ σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας παραμένουν εκατοντάδες «παρατασιούχοι» και χιλιάδες συμβασιούχοι ΕΣΠΑ, πολλοί εκ των οποίων δουλεύουν έως και είκοσι χρόνια, ενώ στην περίπτωση των ΚΔΑΠ έχουν ήδη υποστεί σοβαρές μειώσεις μισθών και υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να βρεθούν στην ανεργία τη νέα σχολική χρονιά. Παράλληλα, 20.000 εργαζόμενοι των «κοινωφελών προγραμμάτων» ΟΑΕΔ εργάζονται με μισό μισθό και μισά δικαιώματα.
Oι ελαστικές μορφές εργασίας σταδιακά υπερισχύουν στο Δημόσιο και ιδιαίτερα στους ΟΤΑ, όπου σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνάν πλέον το 50% του συνόλου του προσωπικού. Είναι ολοφάνερο, ότι χωρίς αυτούς τους συναδέλφους δεν μπορούμε ούτε να προσφέρουμε υπηρεσίες προς τους δημότες, ούτε να υπερασπιστούμε το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών που οδεύουν παντού προς την ιδιωτικοποίηση. Γι’ αυτό, η προάσπιση του δικαιώματός στη μόνιμη και σταθερή εργασία είναι ταυτόχρονα και προάσπιση των δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών προς τους δημότες.
Σήμερα το αίτημά μας δεν μπορεί να είναι άλλο παρά η μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων στα προγράμματα «Covid», τα ΕΣΠΑ (Παιδικοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, Κοινωνικές Δομές, κλπ), τις σχολικές καθαρίστριες και τα οχτάμηνα σε αορίστου χρόνου, καθώς και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Παράλληλα, απαιτούμε αυξήσεις στους μισθούς, ξεκινώντας με την επαναφορά 13ου & 14ου μισθού και το «ξεπάγωμα» της διετίας 2016 – 2017 και καμιά μείωση στο επίδομα των Βαρέων και Ανθυγιεινών, αλλά ένταξη και άλλων ειδικοτήτων που το δικαιούνται.
Ο αγώνας αυτός για να είναι νικηφόρος πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων και να αποκτήσει διάρκεια. Έχοντας την εμπειρία των μεγάλων αγώνων που δώσαμε ενάντια μνημόνια, τις απολύσεις μέσω «αξιολόγησης» και κατάργησης υπηρεσιών, των εργαζομένων στα (τότε πεντάμηνα) προγράμματα του ΟΑΕΔ και των «παρατασιούχων», ξέρουμε πως μόνο με την κλιμάκωση και τον παρατεταμένο αγώνα με ποίκιλες μορφές (απεργίες, καταλήψεις εργασιακών χώρων, μαζικές διαδηλώσεις), μπορούμε να πετύχουμε νίκες. Γι’ αυτό καλούμε την ΠΟΕ-ΟΤΑ να καλέσει άμεσα σε σύσκεψη των Δ.Σ. προτείνοντας ένα αγωνιστικό πρόγραμμα μιας τέτοιου τύπου κλιμάκωσης, ξεκινώντας με γενικές συνελεύσεις σε όλους τους χώρους δουλειάς.
Με αυτόν τον τρόπο, η απεργία την Τρίτη 24 Μάη μπορεί να αποτελέσει το επόμενο βήμα από την μεγάλη πανεργατική απεργία του Απρίλη, και να διαμορφώσει τις προϋποθέσεις που μπορούν να μας οδηγήσουν στη νίκη.
ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ στον ΑΓΩΝΑ!
Συγκέντρωση: Πλατεία Καραϊσκάκη 10:00 π.μ.
